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Urologue

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chirurgien Urologue. Vous rejoignez un établissement hospitalier public à taille humaine, situé dans une ville agréable des Hauts-de-France, à proximité de grands axes et de métropoles régionales. L'établissement est engagé dans une dynamique de modernisation, avec notamment la construction d'un nouveau bâtiment dédié aux activités chirurgicales, offrant des perspectives de développement attractives. Le service d'urologie évolue au sein d'un plateau technique complet et performant, favorisant une prise en charge pluridisciplinaire de qualité dans un climat professionnel bienveillant. Profil recherché : - Chirurgien Urologue H/F - Inscription à l'Ordre des Médecins en France obligatoire - Intérêt pour le travail en équipe et les projets de service - Ouverture à une activité polyvalente (programmée et non programmée) Votre mission, si vous l'acceptez Dans le cadre du renforcement de l'équipe, vous interviendrez en tant que chirurgien urologue, avec une activité mêlant chirurgie programmée et urgences : Activité d'urologie complète incluant la chirurgie urologique cancérologique Environ 550 interventions urologiques/an Service[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Au sein d'un environnement administratif et financier, votre mission principale consiste à garantir la conformité des dossiers de financement et à assurer une relation client de qualité. Vos responsabilités clés sont : Contrôle et Conformité : Vérifier l'adéquation entre les informations saisies dans le système d'information et les pièces justificatives fournies. Validation de documents : Contrôler et valider la véracité des pièces justificatives au dossier. Relation Client : Gérer les appels entrants et sortants liés au traitement des dossiers. Accompagnement Personnalisé : Privilégier le contact téléphonique pour apporter aux clients des solutions adaptées, personnalisées et rapides. Développement de l'Activité : Assurer la pérennité de l'activité en lien avec les prestataires et proposer, via des appels sortants, des solutions répondant aux besoins des clients. Lieu : Villers-Cotterêts (02). Contrat : Mission de 6 mois (renouvellement potentiel). Démarrage : Dès que possible. Rémunération : 1 900 € à 2 000 € bruts mensuels sur 13 mois.

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le Pôle Résidence Suzanne Houin à Saint-Quentin (02100), comprenant : un Foyer d'Hébergements et un Foyer de Vie, un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDD. Sous l'autorité de la Direction du pôle et en lien avec[...]

photo Moniteur / Monitrice de golf

Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le golf BLUE GREEN d'Ailette (02) est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges[...]

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